京汉实业投资集团股份有限公司（以下简称“京汉股份”或“公司”）于 今日收到公司控股股东京汉控股集团有限公司（以下简称“京汉控股”或“控 股股东”）、实际控制人田汉先生（田汉、京汉控股以下简称“倡议人”）提交 的《关于鼓励员工增持上市公司股票的倡议书》（以下简称“倡议书”）。

基于对京汉股份未来业绩、战略转型以及对京汉股份管理团队的信心， 京汉控股、田汉先生倡议：在坚持自愿、合规的前提下，鼓励京汉股份及其 全资子公司、控股子公司全体员工（以下简称“被倡议人”）积极买入京汉股 份股票（股票简称：京汉股份；股票代码：000615）。

同时，京汉控股、田汉 先生承诺：在 2019 年 8 月 19 日至 2019 年 9 月 2 日期间完成净买入京汉股份 股票，连续持有 12 个月以上且期间在公司连续履职的京汉股份及全资子公 司、控股子公司员工，若因在前述期间增持京汉股份股票收益不足 8%的（税 前，年化收益按照 8%计算），倡议人将以自有资金予以全额补偿。

一、京汉控股、田汉先生倡议员工增持公司股票的具体实施细则

1、倡议增持对象：京汉股份及全资子公司、控股子公司全体员工。

2、倡议增持期间：2019 年 8 月 19 日至 2019 年 9 月 2 日。 3、增持原则：在坚持合法合规原则的前提下，员工在倡议增持期间购买 股票以员工自愿为原则。员工应以自有资金购买股票。股票所有权和表决权 归购买员工所有，员工可以根据市场情况自由卖出其所增持的股票。股票增 值收益则归员工个人所有，税费由员工个人自行承担。

4、补偿时点：2020 年 9 月 2 日，以此日期作为计算的基准日进行补偿， 此后若员工继续持有公司股票的，产生的收益或亏损归属于员工本人，倡议人不再作补偿。员工自买入之日起至计算补偿时点前一交易日期间减持股票 或离职的，则不予补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜导致股票无法交易， 则相关日期顺延。

5、补偿金额计算公式 补偿金额=（增持期间净买入股票均价*(1+8%)-补偿时点的股票收盘价） *补偿的股票数量 注：①均价=（分时成交的量*成交价）/总成交股数；②补偿的股票数量：增持期间净买入公司股 票且连续持有至补偿时点前一交易日收盘时的股票数量。③本次增持股票完成后 12 个月内，公司如有 派息、送股、资本公积金转增股本等除权、除息事项，增持股票价格将按照中国证监会及深交所的相 关规则作相应调整。

6、补偿方式及资金来源 补偿方式为现金补偿，资金来源为倡议人自有资金。

7、补偿的限额 补偿金额不存在最高金额限制。

8、补偿的支付时间 倡议人将在计算补偿时点起两个月内完成对员工补偿，如公司发生重大 事项停牌等事宜影响计算基准日的时间，则相关日期顺延。

9、补偿的可行性 此次倡议增持范围仅为公司及公司旗下全资子公司、控股子公司全体员 工，增持期间短且需连续持有公司股票 12 个月以上，整体增持金额可控，同 时倡议人具备相应履约能力，相关补偿具备可行性。

10、补偿申报 为便于有效安排，增持公司股票的员工应在增持期间届满后 2 个工作日 内和计算补偿时点之日起 5 个工作日内，以书面形式向公司证券事务部申报 买入的股票具体信息和计算基准日股票补偿的信息（含书面证明材料），如员 工未主动申报登记导致遗漏补偿的，将不予以补偿。