苏宁易购集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 8 月 20 日召开 了公司第七届董事会第十八次会议和第七届监事会第十三次会议，审议通过了 《关于终止公司第四期员工持股计划的议案》，决定终止公司第四期员工持股计 划，具体内容如下：

第四期员工持股计划自公司股东大会审议通过之后，公司持续推进员工持股 计划的实施工作，开设员工持股计划专项账户，召开员工沟通会议，与员工确认 认购事项等。截至本公告披露日，本次员工持股计划尚未开始购买股票。

终止本次员工持股计划的原因 公司第四期员工持股计划自完成相关审议程序后，公司持续推进本次员工持 股计划的实施工作，截至本公告披露日本次员工持股计划尚未开始购买股票，但 由于公司遇到了阶段性困难，依据 2021 年半年度业绩快报显示，上半年公司实 现营业收入 936.57 亿元，同比下降 20.91%，导致继续推进第四期员工持股计划 的难度较大。经慎重考虑，依据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意 见》、《上市公司信息披露指引第 4 号—员工持股计划》、公司《第四期员工持股 计划管理办法》等有关规定，公司董事会决定终止公司第四期员工持股计划。

终止本次员工持股计划对公司的影响 ，公司终止本次员工持股计划，不会对公司发展战略、经营规划等方面造成影 响，也不会对公司的财务状况和经营成果产生影响。 由于本次员工持股计划股份来源为公司回购股份，公司将根据发展需要、市 场环境的变化，在未来将选择合适的员工持股计划或者股权激励方式，来努力建 立长期有效的激励约束机制，充分调动公司中高层管理人员及核心员工的积极性， 有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益相结合，以实现公司和员工个人的 共同发展，届时公司将依据相关规则要求，履行审议披露程序。